Haber: Ersen Berk Çelik
Zonguldak’ın Karadeniz Ereğli ilçesinde kurulu bulunan Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları (Erdemir), son dönemde işçi alımlarındaki uygulamalarıyla yerel halkın büyük tepkisini topluyor. İlçe halkı, fabrikanın iş başvurularında yerel gençlerin göz ardı edilerek, genellikle dışarıdan gelen kişilere öncelik verilmesini ve torpil iddialarının artmasını eleştiriyor.
Erdemir, Zonguldak bölgesinin en önemli istihdam kaynaklarından biri olmasına rağmen, son yıllarda işçi alımlarının şeffaf ve adil bir şekilde yapılmadığı yönündeki şikayetler giderek artmış durumda. İlçedeki birçok genç, Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları’nda çalışabilmek için başvurdukları sınavlardan sonra, olumsuz yanıtlar aldıklarını ve mülakat süreçlerinde dışarıdan gelen kişilerin ön plana çıktığını belirtiyor. Bu durum, Ereğli halkı arasında büyük bir hayal kırıklığına yol açarken, iş güvencesi sağlamak isteyen yerel gençlerin umutlarını kırıyor.
Özelleştirmenin ardından daha belirginleşen bu sorunun, özellikle Erdemir’in işçi alım politikalarındaki adaletsizlikten kaynaklandığı ifade ediliyor. Yerel halk, fabrika yönetiminin, ilçede yaşayan ve yıllardır Erdemir’e bağlı olarak çalışan işçilere öncelik vermek yerine, kent dışından gelen kişilere iş fırsatı sunmasının, bölge halkı için büyük bir adaletsizlik yarattığını savunuyor.
Torpil iddiaları ve sosyal huzursuzluk
Yerel halk, iş başvurularında “torpil” iddialarının arttığını belirterek, fabrikada işe alınan kişilerin çoğunun, kendi haklarını kazanmış yerel gençler değil, dışarıdan gelen ve daha düşük ücretle çalışmaya istekli kişiler olduğunu öne sürüyor. Erdemir’in, bu kişilere öncelik vererek, torpilli alımlar yaptığı iddiaları, halk arasında büyük bir öfkeye yol açıyor. Ereğli halkı, fabrika yönetiminin yerel halkı dışlayarak, sadece kendi çıkarlarına odaklandığını ve bu durumun ilçedeki sosyal huzursuzluğu artırdığını ifade ediyor.
İlçe sakinleri, Erdemir’in bir kamu şirketi olmasa da, bölgedeki sosyal sorumluluğunun göz ardı edilmemesi gerektiğini belirtiyor. Halk, iş alımlarında yerel gençlerin daha fazla fırsat bulması gerektiğini ve bu adaletsizliklerin giderilmesini talep ediyor. Erdemir’in, bölge ekonomisinin can damarı olduğu için, yerel halkın geçim kaynağı olması gerektiği vurgulanıyor.
OYAK yönetimine sert eleştiriler
Erdemir’in işçi alımlarındaki bu adaletsizliklere karşı yerel halkın tepkisi, OYAK yönetimini de hedef alıyor. OYAK’ın, Ereğli halkının taleplerine duyarsız kalması ve yerel halkı göz ardı etmesi, ilçede büyük bir tepkiye yol açtı. Vatandaşlar, OYAK’a bağlı Erdemir’in sadece ekonomik çıkarları doğrultusunda hareket etmesini eleştiriyor ve şirketin, toplumsal sorumluluğunu yerine getirmediğini savunuyor.
Erdemir gibi büyük bir sanayi kuruluşunun, sadece üretim ve kâr hedefleriyle değil, aynı zamanda bölgenin sosyal dengesini de göz önünde bulundurması gerektiğini belirten halk, OYAK yönetimine çağrıda bulunuyor. Yerel halk, Erdemir’in işçi alımlarında daha adil ve şeffaf bir süreç izlemesini talep ediyor. Ereğli halkı, iş güvencesi sağlamak için mücadele veren gençlerin, eşit fırsatlar alarak fabrika bünyesinde yer almasını istiyor.
Bölge ekonomisine katkı ve sosyal sorumluluk
Yerel halk, Erdemir’in sadece üretim gücünden değil, aynı zamanda yerel halkın istihdamına katkı sağlayarak, sosyal sorumluluğunu yerine getirmesi gerektiğine dikkat çekiyor. Ereğli gibi bir ilçede, Erdemir’in işçi alımlarında adil bir yaklaşım sergilemesinin, sadece bölgedeki gençlerin umutlarını güçlendirmekle kalmayacağını, aynı zamanda şirketin toplumsal prestijine de olumlu katkı sağlayacağını ifade ediyor.
Erdemir’in iş alımlarında, yerel halkın önceliklendirilmesi gerektiği vurgulanırken, OYAK yönetiminin, daha şeffaf ve adil bir iş gücü politikası oluşturmasının, şirketin uzun vadeli başarısı ve sosyal kabulü için hayati önem taşıdığı dile getiriliyor. Yatırımcıların ve bölgedeki halkın güvenini kazanmak adına, Erdemir’in iş gücü alımında daha adil, eşit fırsatlar sunması gerektiği belirtiliyor.
Erdemir’in, sadece üretim süreçlerinde değil, aynı zamanda bölgenin kalkınmasına ve yerel halkın istihdamına katkı sağlaması, hem şirketin uzun vadeli başarısı hem de bölgedeki huzurun korunması açısından kritik bir rol oynuyor. OYAK yönetiminin, işçi alımlarında yerel halkı gözeten, daha şeffaf ve adil bir süreç başlatması, hem Ereğli halkı hem de Erdemir için olumlu sonuçlar doğuracaktır.
